Salda urlopowe, które liczą się same.
Zakończ erę ręcznego odejmowania dni. Cala HQ dostarcza precyzyjny planer urlopów dla zespołu, informujący każdego, ile płatnego czasu wolnego mu jeszcze zostało.
Do 5 użytkowników za darmo. Nie wymagamy karty kredytowej.
Excel nie posiada silnika reguł urlopowych.
Skoroszyty działają okej, dopóki ktoś nie dołączy do zespołu w połowie roku albo nie spróbuje przenieść zaległego urlopu na styczeń. Wtedy Twoja tabela urlopowa z Excela zupełnie się rozsypuje.
Błędy w obliczeniach proporcjonalnych
Próba ręcznego obliczenia pro rata, ile dni przypada pracownikowi zaczynającemu w sierpniu.
Problem zaległego urlopu
Nawigowanie tym, ile dni pracownik "zaoszczędził" z ubiegłego roku i wymuszanie na nim limitu czasowego.
Ciągłe pytania
Radzenie sobie z niekończącymi się pytaniami od personelu pytającego "Ile mi zostało urlopu?".
Zostaw matematykę aplikacji Cala HQ.
Posiadamy wbudowane narzędzia logiki niezbędne w profesjonalnym programie do zarządzania urlopami. Konfigurujesz raz, działa w tle.
- Osobiste pulpity pracownika do śledzenia urlopów i puli wolnego
- Proporcjonalne przeliczanie dni urlopowych przychodzących pracowników automatycznie
- Ustawienia przenoszenia urlopu z konfigurowalnymi zasadami wygasania
- Natychmiastowe zatwierdzanie nieobecności za jednym kliknięciem
Zacznij skutecznie śledzić czas wolny.
Skonfiguruj globalną lub specyficzną dla pracownika politykę w kilka sekund.
Więcej pewności. Mniej domysłów.
Jeśli dedykowany kalendarz urlopów pracowniczych działa, rozwiązujesz problemy z zaufaniem i oszczędzasz długie godziny na administrację.
Dane wolne od błędów
Koniec z ręcznymi wyliczeniami L4 psującymi miesięczne raporty urlopowe.
Samoobsługa w zespole
Umożliwienie pracownikom swobodnego sprawdzania własnych dni, promując dbanie o siebie.
Informacje z audytów
Menedżerowie HR lub księgowy w kilka sekund widzą dokładnie wyciągi każdego konta z historią zmian.
Rozliczalność menedżera
Liderzy nareszcie mogą przestać pełnić podwójną rolę pracownika księgowości zespołowej.
Zaawansowane opcje bez nadmiernego skomplikowania.
Zasady, które ewoluują z umowami zespołu i przepisami lokalnymi.
Nielimitowane PTO
Zezwól zespołowi na bezgraniczne pule urlopowe, nadal zapisując daty i widoczność zażądanych terminów.
Indywidualne normy
Dopasuj roczny limit, na przykład przypisując weteranowi firmy lub kadrze zarządzającej zwiększony przydział urlopu wypoczynkowego.
Kontrola globalna
Trzymaj amerykańskich podwykonawców z polityką "nielimitowane urlopy" tuż obok europejskiego biura z 26 dniami obowiązkowymi.
Bezbolesne narzędzie do urlopów.
Rozpocznij konfigurowanie swoich zespołów za darmo w tej sekundzie.
Często zadawane pytania
Oddaj obliczanie urlopu systemowi roboczemu.
Pozwól, by inteligentny kalkulator chronił bilans Twojego zespołu każdego dnia.
Do 5 użytkowników za darmo. Nie wymagamy karty kredytowej.