Nie potrzebujesz całego działu HR, by ogarniać urlopy.
Małe firmy nie mają czasu na wdrażanie skomplikowanych systemów korporacyjnych. Cala HQ to planer urlopów, który błyskawicznie skonfigurujesz, by Twój zespół od razu zaczął z niego korzystać.
Do 5 użytkowników za darmo. Nie wymagamy karty kredytowej.
Rosnące zespoły potrzebują struktury.
Kiedy firma rośnie z 3 do 10 czy 20 osób, zgłaszanie urlopów na czacie szybko staje się logistycznym koszmarem i prowadzi do nieporozumień.
Koszmar w Excelu
Zwykły arkusz sprawdza się tylko na początku – dopóki ktoś nieopatrznie nie usunie zeszłomiesięcznych formuł.
Oprogramowanie tylko dla Enterprise
Większość platform HR jest zbudowana z myślą o setkach pracowników i wymaga płacenia ogromnych kwot za pakiety, których nie używasz.
Słaba koordynacja
Wyobraź sobie, że dowiadujesz się rano, iż dwóch kluczowych deweloperów pojechało właśnie na dwutygodniowe wczasy. Koszmar menedżera.
Rozwiązanie, które wspiera, a nie przeszkadza.
Dostarczamy elastyczny, dedykowany program do zarządzania urlopami dla małych przedsiębiorstw. Znajdziesz w nim dokładnie to, czego potrzebujesz.
- Proces założenia całego konta firmowego to dosłownie kilka minut
- Przejrzyste, samoobsługowe panele dla pracowników
- Brak demonstracji ze sprzedawcami – rejestrujesz się i od razu korzystasz
- Pełen widok nieobecności całego zespołu na żywo
Scentralizuj zarządzanie czasem wolnym.
Daj swojej małej firmie odrobinę stabilnej struktury – bez nadętych, korporacyjnych barier.
Mniej Excela, więcej rozwijania biznesu.
Koniec z szukaniem zaginionych wiadomości w gąszczu firmowych maili. Wszystko, czego potrzebuje dzisiaj startup, to sprawnie działający kalendarz urlopowy.
Szybkie procesy
Pracownik z prośbą o L4 potrzebuje kilku sekund na wniosek, a menedżer akceptuje go od razu z telefonu.
Zdrowa kultura
Uporządkowany system mówi nowym pracownikom "Szczerze szanujemy Twój odpoczynek" od pierwszego dnia w firmie.
Kontrola dla założyciela
Klarowność co do liczby pozostałych dni pozwala precyzyjnie budżetować pracę podwykonawców czy przyszłe ekwiwalenty.
Koniec pracy na pamięć
System zwalnia lidera z konieczności zapamiętywania, kto i kiedy deklarował swoją fizyczną nieobecność w biurze.
Brak korporacyjnych obciążeń.
Zbudowaliśmy mądrze skalujące się narzędzia. Mają za zadanie ułatwić życie tobie, jako menedżerowi małego zespołu.
Konfiguracja rodzajów urlopów
Bez wysiłku odseparujesz bezpłatne dni urlopu opiekuńczego od zwykłego, opłaconego wypoczynku.
Szybki onboarding
Zapraszasz całą załogę e-mailem. Nie muszą nawet pamiętać kolejnego hasła, by zalogować się po raz pierwszy.
Graficzny przegląd dostępności
Zamiast rzędów brzydkiego tekstu – piękny harmonogram całego zespołu, zrozumiały w kilka sekund.
Model, który wspiera rozwój.
Zacznij całkowicie za darmo i przejdź na płatny pakiet dopiero wtedy, gdy Twoja firma z sukcesem przekroczy pewien pułap.
Często zadawane pytania
Daj swojemu zespołowi świetne narzędzie.
Bądź startupem, z którego chce się pracować. Zorganizuj obsługę urlopów już dziś.
Do 5 użytkowników za darmo. Nie wymagamy karty kredytowej.