Przejrzysty kalendarz z potężnymi funkcjami w tle. Zautomatyzuj zarządzanie urlopami w swoim zespole bez chaotycznych arkuszy kalkulacyjnych i przeładowanego oprogramowania HR.
Za darmo do 5 użytkowników · Nie wymagamy karty kredytowej
Regularnie oceniane jako najłatwiejsze narzędzie do wdrożenia.
Uwielbiane za to, że eliminuje chaos w arkuszach kalkulacyjnych.
Idealne dla zespołów zdalnych pracujących w różnych strefach czasowych i państwach.
Three quick steps and your team has one clear place to request, approve, and track time off.
Wybierz urlop z limitem, naliczany lub nielimitowany. Skonfiguruj pulę dni, zasady przenoszenia zaległego urlopu i święta państwowe dla każdego kraju.
Zaproś pracowników i podziel ich na grupy. Przypisz osobę akceptującą wnioski urlopowe dla każdego z nich.
Twój zespół zgłasza nieobecności, managerowie akceptują je jednym kliknięciem, a wszyscy są zawsze na bieżąco.
E-maile, komunikatory i arkusze kalkulacyjne nigdy nie były przeznaczone do obsługi wniosków urlopowych. Cala HQ to przejrzysta alternatywa dla arkuszy kalkulacyjnych, stworzona dla zespołów, które mają już dość ręcznego wprowadzania danych.
Nie potrzebujesz korporacyjnego pakietu za 10 000$ rocznie tylko po to, by śledzić dni urlopowe. Większość narzędzi HR jest naszpikowana funkcjami, których i tak nie użyjesz, a ich wdrożenie zajmuje miesiące.
Szybkie "Mogę wziąć wolne w piątek?" ginie w gąszczu wiadomości po godzinie. Brak historii ustaleń, zerowa widoczność dla zespołu i gwarantowane konflikty w harmonogramie.
Ciągłe naprawianie niedziałających formuł, ręczne przeliczanie dni i odpowiadanie na pytanie "Ile dni urlopu mi jeszcze zostało?" każdego tygodnia.
Bez skomplikowanego systemu HR. Tylko te funkcje, których mała firma faktycznie potrzebuje.
Zobacz dzisiejsze nieobecności, pozostały urlop i nadchodzące dni wolne w jednym czytelnym widoku.
Przestań ręcznie wyliczać, komu ile przysługuje. Cala HQ ogarnia wszystkie zasady i przeliczenia. Otrzymujesz praktyczne oprogramowanie do zarządzania urlopami bez ciężkiego systemu korporacyjnego.
Każdy pracownik widzi święta państwowe dla swojego kraju, podczas gdy ogólna polityka urlopowa firmy pozostaje taka sama. Dzięki temu masz wbudowany kalendarz świąt dla zespołu i wyraźniejszy obraz sytuacji w środowisku międzynarodowym.
Małe detale, które robią ogromną różnicę. Od niestandardowych zasad dotyczących zaległego urlopu po automatyczne przypomnienia – stworzyliśmy wszystko, by Twój zespół działał jak w zegarku.
Zatwierdzaj lub odrzucaj wnioski urlopowe bezpośrednio z poziomu powiadomienia e-mail.
Każdy w zespole od razu widzi, ile dni urlopu mu zostało i kiedy wypadają najbliższe święta.
System sam wyliczy przysługujący urlop osobom zatrudnionym w trakcie roku na podstawie ich daty startu.
Ustaw precyzyjne limity dla dni, które mogą przejść na kolejny rok, i określ, kiedy dokładnie przepadają.
"Przez wiele lat urlopy w WE ARE CRISP to były głównie wiadomości na Slacku, e-maile i moje próby spamiętania, kto o co prosił. Często dopiero rano dowiadywałem się, że kogoś nie ma. Cala HQ zebrało to w jednym miejscu i sprawiło, że w końcu odzyskałem nad tym kontrolę."
Pełne możliwości Cala HQ w każdym planie. Żadnego blokowania funkcji i ukrytych opłat. Po prostu narzędzia, których potrzebujesz do zarządzania zespołem.
Skontaktuj się z nami, aby ustalić niestandardowe limity użytkowników, uzyskać dedykowane wsparcie przy wdrażaniu oraz zaawansowane opcje administratora.
Cala HQ dba o przejrzystość nieobecności w zespołach, które potrzebują praktycznego zarządzania urlopami w małej firmie, a nie całego działu kadr.
Zaproś zespół, wybierz politykę urlopową i zacznij zatwierdzać wnioski bez tygodni żmudnego wdrażania.
Wspólny kalendarz zastępuje wiadomości na komunikatorach, arkusze i poranne zgadywanki.
Proste plany stworzone z myślą o małych firmach, bez gąszczu korporacyjnych opłat i prowizji.
Trzymaj dokumentację urlopową, historię akceptacji oraz dostęp do narzędzia bezpiecznie w jednym miejscu.
Skonfiguruj system dla swojej firmy w 5 minut. Za darmo do 5 użytkowników.
Nie wymagamy karty kredytowej.