Offri PTO lill-impjegati mingħajr ma din issir xogħol fuq l-ispreadsheets.
Cala HQ jgħin lit-timijiet żgħar isegwu r-rikjesti tal-PTO, il-bilanċ, il-carry-over, u l-approvazzjonijiet mingħajr ma jkollhom jibnu proċess sħiħ tal-HR fuqha.
B'xejn għal sa 5 utenti. M'hemmx bżonn credit card.
Il-PTO hija faċli biex toffriha, imma tedjanti biex tmexxiha b'mod manwali.
Il-problema mhijiex l-idea tal-PTO stess. Il-problema hi li żżomm ir-rikjesti, il-bilanċ, il-carry-over, u l-approvazzjonijiet f'posthom hekk kif jibda jkun hemm involuti iktar minn ftit persuni.
Ir-rikjesta faċli, il-kumplament le
Xi ħadd jitlob għal PTO fuq Slack jew email, imma iktar tard xorta trid tiftakar jekk ġiex approvat u jekk xi ħadd aġġornax ir-rekord.
Il-bilanċ isir il-problema tiegħek
Il-ġranet li jifdal, l-accruals, u l-carry-over jispiċċaw fi spreadsheet li persuna waħda biss tifhimha verament.
Ir-regoli jsiru inkonsistenti
Hekk kif jinqalgħu l-eċċezzjonijiet, in-nies jibdew jimmaniġġjaw il-PTO b'modi differenti minflok ma jsegwu proċess ċar wieħed.
Post wieħed biex tmexxi l-policy tal-PTO b'mod kif suppost.
In-nies japplikaw għal PTO, il-managers japprovawh, u l-bilanċ jibqa' marbut mar-regoli attwali minflok ma jiġi rranġat iktar tard ġo softwer għall-immaniġġjar tal-leave ġeneriku.
- Żomm ir-rikjesti u l-approvazzjonijiet f'post wieħed
- Żomm il-bilanċ tal-PTO marbut mal-policy uffiċjali
- Immaniġġja l-carry-over mingħajr ma jkollok tnaddaf xi spreadsheet
- Agħmel il-proċess eħfef għall-managers u għat-tim
Ipprova PTO tracker li jagħmel l-amministrazzjoni b'mod kif suppost.
Ikkonfigura workspace, stieden lit-tim tiegħek, u ara jekk Cala HQ jipproċessax il-PTO b'mod iktar nadif mis-sistema tal-ispreadsheets jew tal-messaġġi li qed tuża bħalissa.
PTO tracker tajjeb iżomm ir-regoli milli jiġu evitati.
It-tim ikun jaf kif jaħdem il-PTO, il-managers jistgħu japprovawh b'mod nadif, u ħadd ma jkollu jaħdem in-numri mill-ġdid kull darba li tinqala' xi mistoqsija, kemm jekk tibda b'time-off tracker b'xejn kif ukoll jekk għandek bżonn sistema speċifika tal-leave għal negozji żgħar.
Approvazzjonijiet aktar nodfa
Ir-rikjesti ma jibqgħux jintilfu f'nofs il-messaġġi u jibdew isegwu proċess wieħed ċar ta' approvazzjoni.
Numri li tista' tafda
Il-bilanċ, il-ħin akkumulat (accrued), u l-carry-over jibqgħu in sync mal-policy minflok ma jkollhom jiġu kkalibrati bl-idejn iktar tard.
Inqas uġigħ ta' ras b'eċċezzjonijiet
Il-proċess iżomm iktar sod meta d-dati tal-bidu tax-xogħol, ir-regoli tal-policy u l-eċċezzjonijiet jibdew jinġemgħu.
Inqas piż fuq is-sidien
Il-fundaturi u l-ops leads iqattgħu inqas ħin jimmaniġġjaw il-PTO fuq spreadsheet u jqattgħu aktar ħin imexxu n-negozju.
Dak li huwa importanti fi PTO tracker.
Mhux lista twila ta' features żejda. Sempliċement il-partijiet li jżommu l-PTO preċiż u faċli biex tħaddmu.
Proċess ta' approvazzjoni
Ibgħat ir-rikjesti tal-PTO lill-persuna t-tajba u żomm l-istatus tagħhom ċar.
Bilanċ u carry-over
Immaniġġja l-ġranet li jifdal, l-accruals, u l-carry-over mingħajr ma jkollok terġa' taħdem in-numri bl-idejn.
Sapport għall-policies
Immaniġġja setups ta' leave fiss, akkumulat (accrued), carry-over, jew bla limitu mingħajr ma l-PTO jinbidel f'bużbuż.
Ibda b'xejn, imbagħad aġġorna meta jikber it-tim.
Cala HQ hu b'xejn għal massimu ta' 5 utenti. Il-pjanijiet imħallsa jżommu l-istess features ewlenin tal-PTO tracker, u għalhekk tista' torganizza d-data mingħajr ma jkollok toqgħod taħsibha wisq.
Mistoqsijiet dwar il-PTO tracker
Lest biex tieqaf timmaniġġja l-PTO bl-idejn?
Ikkonfigura Cala HQ fi ftit minuti u agħti lit-tim tiegħek post wieħed u ċar biex jimmaniġġja l-PTO.
B'xejn għal sa 5 utenti. M'hemmx bżonn credit card.